あなたは派遣社員で勤務していく中で、人間関係で悩んだことはありませんか？
仕事をする上で人間関係は大事ですよね。
仕事のやりがいがなかったり辛いことがあったりしても同僚や先輩社員・上司の関係が良ければとても環境としては仕事しやすいかと思います。
しかし、長年同じ職場や環境で勤務していると
「これはおかしくないはず・・・」
となってしまう時があります。
この記事では、職場の人間関係が最悪だと感じることをお伝えします。
これを読んであなたの職場と比較してみてください。
少しでも該当するところがあれば、一度仕事場のことについて考えた方が良いでしょう。
目次
１、仕事に関して責任の逃れする人が多い
危険度：★★☆☆☆
職場の中に責任逃れをする言動や行動する人はいませんか？
1人ぐらいいるかもしれませんが、これが多数いる職場であればとても働きづらいと思います。
仕事のミスをあなたのせいにされたり、めんどくさい仕事ばかり振られたりする職場だとあなたの成長にもつながりませんしモヤモヤしたまま仕事をすることになります。
私も、自分の責任ではないことで八つ当たりなどをされとても嫌な気持ちになったことがあります。
責任逃れをする人の特徴でプライドがとても高いのがあります。
自分は仕事ができると思っており、
- 「こんな簡単な仕事は自分がするべきじゃない」
- 「このミスはあいつが勝手に動いたからだ」
と曲がった考え方をする人が多いです。
本来そのような方がいる場合は上司や先輩社員が指導をしていただくのが無難です。
しかし、指導してくれる人がいなかったり、責任逃れをする人が権力を持っていたりするとこのようなことが立て続けに行われるでしょう。
該当するかも・・・と思ったあなたは一度職場の雰囲気や職員をイメージして考えてみてください。
２、職場での陰口が横行している
危険度：★★★★☆
これについてはあまり確認のしようがないことです。
しかし、一度でも聞いたり見かけた場合はその人だけでなく他の人も陰口をしている人が多い可能性があります。
実際にそのようなことを見かけると良い気分はしませんよね。
私も職場で陰口を聞いたときはいつ私のことを陰口されるか怖い気持ちでいっぱいでした。
そのような方は近づかないようにすることが先決です。
- 職場にはうわさ好きの人は必ず1人はいます。
- うわさ好きの人と陰口をする人が重なると厄介です。
- ありもしないうわさが職場に広がります。
考えただけでも恐ろしいですよね。
あなたの噂でなければまだ良いのですが、そこの職場にいる限りいつターゲットになってもおかしくありません。
もしそのような職場なら一度仕事に関して考え直してみても良いかもしれません。
３、助け合って仕事をする精神がない
危険度：★★☆☆☆
個人プレーを推奨する企業、例えば完全成果主義のところや営業会社に多く見受けられます。
上記のようなところは個人での成果が収入面などに直接結びついているところが多く、人のことなどかまってられないところが多いです。
あなたの性格が営業スキルをあげたいと思っていたり、個人主義の方であればこの項目はスルーして下さい。
それ以外での企業でもあなたが仕事を多く抱え込んでしまった時に誰かが手を差し伸べてくれる人がいればとても安心感やほっとする気持ちになりと思います。
極論を行ってしまうと誰しも1人では仕事ができません。
私も周りの助けを借りていない時は1人で思い詰めた経験があります。
そんな時は良いパフォーマンスができませんでした。
日常的にチームで動く仕事なのに助け合いの精神などがない場合、とても仕事はやりづらくなります。
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まとめ
いかがでしたでしょうか。
1つでも該当してのがあれば仕事場について考え直すきっかけにしてください。
派遣社員と正社員では圧倒的な違いがあります。
それは転職をせずとも派遣先企業を変えることができることです。
派遣社員は雇用の安定や給与面などが昔は懸念されていました。
現在は派遣法の改定などで国が派遣社員の雇用安定を図ることが多くなっております。
派遣社員としてのメリットを十分に活用するために、今の職場を異動するのも1つの手です。
今の職場環境が最悪だとしても悲観することはありません。
現状を把握して、今あなたがとるべき行動を考えていきましょう。
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