派遣を一週間で辞めたいと思った時に考えるべきこと5選

あなたはやっとの思いで派遣社員として就職できた会社を一週間で辞めたいと思っていませんか？

今あなたは「何か働いてみたけど、ちょっと違うな・・・」と思って退職しようと行動しようと思ってるのではないでしょうか？

行動するのはちょっと待ってください。

この記事を読めば、一度考えていた退職を改めて考え直す機会になります。その結果、砲塔に退職して良いのかどうかを明確にすることができます。

１.一時的にも収入がなくなる

当たり前のことですが、退職すると収入源がなくなります。

あなたが副業やその他収入源があれば別ですが、今働いている職場での収入源しかない場合一度立ち止まって考えてみましょう。日本では、失業保険などがあります。

しかし、自己都合退職は失業保険適用まで時間がかかります。そのため、その期間収入がストップしてしまいます。

もし、あなたが貯金やその他収入源がなければすぐに退職するのは辞めましょう。

２.今の職場で学べることはないか

「一週間で何を学びましたか？」これは、次の転職などで聞かれる可能性があります。

まだ、期間がとても浅いため業務を覚えている最中の時に辞めることになります。

今の職場で少しでも学べること・学びたいと思っていたことがあればまずその事柄を学んでから辞めるようにしましょう。

そうすれば、自分の中でも納得感のある退職になります。

３.辞めたい理由を伝えられるか

なんとなくで辞めるというのはとてももったいありません。

「人間関係が・・・」など抽象的なものも避けた方が良いです。

人間関係であれば誰が・何で・どのように困っているのか、それに対してあなたがどう対処・対応したのかを明確にした方が良いです。

それでも環境が変わらなければ今まで考えていたことと行動を全てお話をして辞めましょう。

４.守るべきものはないか

あなたに家族や子どもがいる場合、退職することによって大切な人へ影響がないか考えてみましょう。

もちろん一番大事なのはあなた自身です。

しかし、一時の気持ちで起こした行動が周りにどのような影響があるかを考えてから行動しましょう。

身近にいる大切な人へはあなたが行おうとしていることを相談しても良いかもしれません。

あなたのことを思ってアドバイスなどをしてくれます。

５.後悔しないか

退職というのはもう職場には二度と戻れないと思ってください。

それを考えた時にあなたは後悔しませんか？「絶対にしません！」ということであれば、問題ありません。

少しでも後悔するかもと思った方は、何が後悔する原因なのか考えていきましょう。

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まとめ

いかがでしたか？

派遣を一週間で辞めたいと思った時に考えるべきこと5選を紹介しました。

気持ちが辞めたいと思っていることが先行しているときは上記のようなことを考える余裕もなく、すぐにでも今の職場から逃げ出したいって思いますよね。

短期でみるとあなたの心はやすらぎますが、その決断によって長期的に見ると苦しんでしまう可能性もあります。

最終的に決断するのはあなたです。

一時的な感情での行動でその後の人生を棒に降らないように一度立ち止まって考えてみてくださいね。

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