非正規雇用の王道！契約社員の経験で感じた雇用条件と働き方とは？

こんにちは！

やまちーです。

今日は契約社員の経験で感じた雇用条件と働き方についてお伝えします。

私は契約社員と正社員と派遣社員を経験して今に至ります

私は派遣社員の前に、契約社員と正社員を経験してきました。

契約社員は一番初めに新卒で入社した会社です。

航空会社に契約社員で入社

新卒で入社した会社は航空会社だったので、初めは契約社員入社が業界のオキテでした。

総合職とかではなく、空港で働く人です。

2年間は契約社員で、その後、正社員登用という流れです。

人気の業界で、憧れの業界。華やかな職業。

契約社員で募集してもわんさか応募者がきます。

私が入社した会社は大手航空会社の子会社でしたが、入社試験にはたくさん応募者がいた印象です。

契約社員は初め給料が時給1100円とかです。社会保障はありながらも手取りが12万円とかでした(笑)

学生の時にやっていたインターネットの加入のアルバイトのほうが高いわけですよ。一日1万円でしたから。

もちろん正社員募集の同業他社をうけましたが、正社員募集の同業他社は試験で落ちたため、結果的に受かったのが入社した会社の契約社員2年間、その後正社員登用という条件でした。

契約社員で入社した理由

この時は

お金じゃない！
航空業界で働く！
英語を使って働く！
やってみなきゃわかんない。
何事も経験だ！

というように、若いうちは何事も経験だとおもって、何の躊躇もなく契約社員で入社しました。

同期に早稲田大学卒の人もいましたからねぇ。

世の中金じゃないのか？！(笑)

早稲田大学卒で契約社員で同じ条件で入ってくるんだ。すごいと思いましたよ。

逆にいうと、人気の業種って契約社員でも募集してもわんさかくるのでいいですよねー。

契約社員での条件はこんな感じでした。

時給1年目1100円。2年目1200円。
社会保障（健康保険や年金制度）あり
社宅に入れる（家賃2万円）
ボーナスは半年に一回10万円づつ
有給休暇年間8日くらい（だったかな？）
長期休暇や季節休暇なし
仕事内容は正社員と一緒
福利厚生は正社員より少ない

こんな感じでしょうか。

派遣よりは福利厚生が充実していますね。

しかし、手取りが10-12万円くらいですよ。

これは本当になんのために働いているのかわからないですよね。

だけど、仕事内容はどんな年上の先輩と一緒なんです。

仕事内容は正社員と一緒、賃金は底辺でした。

この時はお金でなく目標があったんですね。

契約社員で働いていた時の目標

早く正社員になりたい。

って思っていました。

正直、1年目2年目は仕事があまりできないので、賃金相当だったかもしれません。

契約社員で働いていても業界全体がそうだったので、あまり雇用形態が気になりませんでした。

お金ではない、やりたいことを出来ている充実感がありました。

休日は飛行機で旅行にいって、青春でしたね。

早く一人前になって、先輩みたいに正社員になることを目標に日々業務をこなしていました。

正社員になることしか目の前に見えていなかったですね。

契約社員が10万円の一時金がもらえるときは、正社員になったらボーナスとして一時金が給料の2か月分はもらえます。

正社員になったらいっぱいもらえるからあと、もう一年契約社員頑張ろう。

もう少しだ！！

とこんな感じです。

契約社員で入社する意味合い

正社員になった時の喜びは計り知れなかったですね。

やっとなれた。正社員。嬉しかったです。

契約社員では待遇面での条件はとても厳しいとおもいますが、未経験の自分が何か特定の業種に飛び込んで経験を積むにはいいかもしれませんね。

でも、契約社員での採用は入社してからが給与面で大変です。

それ以上のやりがいがあるかをしっかり考えてから入社したいですね。

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